纽科伦全体员工认真学习集团韩红安董事长讲话精神
为了让广大员工及时了解集团的发展战略，认清当前的发展形势，1月8日晚，纽科伦公司组织全体管理人员（含班组长）分别在行政办公楼210培训室和生产办公楼308会议室，集中学习了“总裁办 次会议精神及韩红安董事长在集团全员营销大会上的讲话精神”，公司总经理龙宏欣，副总经理郜杰以及人力资源总监余宏厚参加大会并带领员工进行学习。
会上，龙总首先对我公司全体员工过去一年的辛勤付出表示感谢，随后，他介绍了集团的机制变动及新政策，并对2013年我公司在做好结构调整、资源配置、品牌提升、产品优化和精细化管理等方面工作进行部署。紧接着，龙总带领大家认真学习了韩红安董事长在在全员营销大会上的讲话精神。他讲到，韩总在会上提出的“一个发扬，两个转变”，即卫华在继承诚信文化的基础上，要大力发扬 、道歉、快乐文化；要迅速转变工作作风和工作态度，转变集团管理团队对营销的重视度，将工作重点转到销售工作中来。这次讲话不仅是对集团阶段性成果的总结，更是顺应时代潮流，对今后加强管理水平、规范销售行为、树立品牌形象、改善市场环境、维护客户权益等方面产生积极的推动作用。他强调韩总实事求是地分析了集团公司面临的内外形势，客观公正地总结了公司管理存在的问题和教训，高瞻远瞩地规划了今后的努力方向、奋斗目标和工作举措，语重心长地提出了殷切希望和明确要求。他要求，全体员工应深刻领会韩总讲话精神，按照集团公司的发展战略，紧密结合我公司实际，进一步强化危机意识、责任意识和发展意识，继续齐心协力，攻坚克难，扎实工作，努力实现各项目标任务，以进一步加快纽科伦的发展步伐，继续为集团公司实现新的更大发展添砖加瓦。
会上，人力资源总监余宏厚、副总经理郜杰分别宣读了“韩红安董事长在全员营销大会上的讲话精神”和“总裁办 次会议精神”。人力资源部副经理肖启富还向全体与会成员认真传达了《全员营销激励办法》。
这次学习内容，是集团公司新一届 班子组建以来，在深入基层调研、摸清现场情况、分析内外形势的基础上，发表的指导性讲话；也是集团公司在当前严峻形势下，企业发展到关键时期，发表的纲领性讲话。对此，我公司十分重视，积极行动，在宣贯过程中，要求全公司一定要把思想统一到集团公司新一届 班子对形势的正确研判和决策部署上来，要求各部门、各班组组织员工再次学习讨论，并结合岗位实际，查找自身问题，分析主观原因，制定管理措施；1月11日，我公司人力资源部将会抽取一定比例的各部门管理人员进行考试。
纽科伦（新乡）起重机有限公司组织全体员工认真学习集团韩红安董事长讲话精神，鼓励员工积极向上的斗志精神！
